招聘的港澳台员工如何交社保

根据相关政策，港澳台居民办理社会保险的各项业务流程与内地（大陆）居民一致。

�那各险种的基数和费率呢？

港澳台居民参照本市职工身份缴纳，但有以下几点需要注意。

1.新招职工以起薪当月收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

2．医疗保险和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工个人月平均工资低于本年度全省全口径城镇就业人员平均工资的60％的按60％，超过300％的按300％为缴费基数；职工个人上年度月平均工资无法计算的，以本年度全省全口径城镇就业人员平均工资为缴费基数。

3.养老保险、失业保险及工伤保险应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于市政府公布的最低工资。

�那如果他已经在台湾参加了当地社会保险呢？

按照《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部国家医疗局令第41号）,已在香港、澳门、台湾参加当地社会保险，并继续保留社会保险关系的港澳台居民，可以持相关授权机构出具的证明，不在内地（大陆）参加养老保险和失业保险。因此，港澳台在厦缴纳社会保险的人员，按下列规范免除缴纳养老和失业保险。

1.澳门居民在厦缴纳社会保险的，可按照《关于澳门居民出具体关证明在内地免除养老保险和失业保险缴费有关事宜的复函》（人社险中心函[2020]5号）文件要求，提供证明向税务部门办理免缴。

2.台湾、香港居民在厦缴纳社会保险费的，本着先行先试、创新试点精神，个人提供在台湾（香港）地区参保记录并填写个人承诺向税务部门办理免缴。

�那如果他干不到退休，提前辞职回老家了，会不会白缴了那么多钱？

别担心，港澳台居民在达到规定的领取养老金条件前离开内地（大陆）的，其社会保险个人账户予以保留，再次来内地（大陆）就业、居住并继续缴费的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。